Taideinterventioita varhaiskasvattajille
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
Information
Number (ID)
Theme
Publish time
Location
Proposal
Työttömiä taiteilijoita palkataan varhaiskasvatuksen kontekstiin vetämään taideinterventioita varhaiskasvattajille. Taideperustainen toiminta on tutkitusti lisännyt työhyvinvointia, luovuutta, innovatiivisuutta ja yhteisöllisyyttä työntekijöiden keskuudessa. Taidetoimintaan osallistuminen on kansainvälisten tutkimusten mukaan yhteydessä myös työntekijöiden terveyteen. Se lisää työntekijöiden elinvoimaisuutta ja energiaa. Ks. http://www.artsequal.fi/fi/-/toimenpidesuositus-taide-tukee-tyontekijoiden-terveytta-ja-hyvinvointia
Jokainen työhyvinvointiin käytetty euro tuottaa kuusi euroa takaisin tuloksissa ja tuottavuudessa. Taidetoiminnalla voidaan pienentää menetetyn työpanoksen kustannuseristä työpaikoilla, esim. sairauspoissaoloja ja samalla vähentää työterveyshuollon maksuja ja ehkäistä varhaista eläköitymistä. Tämä tuo mittavia säästöjä sekä työpaikoille, että yhteiskunnalle.
Proposal on map
The following element is a map which presents the items on this page as map points. The element can be used with a screen reader but it may be hard to understand.
Skip map
Comment details
You are seeing a single comment
View all comments
Hei Erika ja Jarkko!
Taideinterventioihin olisi tarkoitus osallistua keskellä työpäivää niin, että jokainen osallistuisi esim. 15 minuutin ajan ja henkilökunta tulisi ryhmissä tai yksitellen riippuen työskentelystä. Joitakin interventioita voisi toteuttaa henkilökunnan kehittämispäivinä, jolloin esimerkiksi tanssituokio onnistuisi isonkin ryhmän kanssa. Näin äkkiseltään en osaa arvioida, mikä olisi kustannusarvio. Uskoisin kuitenkin, että tämä kaikki olisi mahdollista työajan puitteissa niin, että työ ei häiriytyisi, päinvastoin ihmiset saisivat uutta energiaa. Kokeilin perjantaina henkilökuntani kehittämispäivänä yhtä taideinterventiota ja minulla on siitä palautekysely (joka on todella kannustava). Kokeilu voisi toteutua esimerkiksi vuoden 2020 aikana, kestäisi vuoden ja interventiot kerran kuukaudessa. Tämän jälkeen voisi arvioida vaikuttavuutta. Soitteletko, Erika minulle (44627), niin voisin miettiä vielä tuota kustannusasiaa ja paljonko työntekijöitä olisi mukana kokeilussa.
Loading comments ...